問 上個月，我一直很努力的工作，但是還是沒有完成銷售額，公司領(lǐng)導(dǎo)很生氣，以未完成銷售額為由拒絕發(fā)給我工資，公司這么做合法嗎？

答 《勞動合同法》第20條規(guī)定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最 低工資標(biāo)準(zhǔn)?！蹦汶m然未完成銷售額，但是已經(jīng)付出努力和常常勞動，公司付給你的工資也不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，拒付工資是不合理的。