未簽訂勞動合同還需要提前一個月申請辭職嗎?

[合同協(xié)議] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我來公司工作四個多月了,公司依然沒有與我簽訂勞動合同,也沒有繳納保險,我想要辭職,還需要提前一個月申請碼?

《勞動合同法》第10條規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動 關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。第30條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支 付勞動報(bào)酬。這就說明公司不與你簽訂勞動合同,也不繳納保險都是違法的,你是有權(quán)隨時辭職的,無需提前一個月申請。