問 我在工作中取得了不錯的業(yè)績，但是工資卻與成績平平的同事差不多，我想要與上司談一下加薪，不知道該不該與同事比較呢？

答 大多數(shù)企業(yè)都是采取薪酬保密制度，如果與上司談加薪時與同事比較，就意味著你違反了公司的規(guī)定，這樣的狀況是不適合談加薪的，反而會讓上司對你個人有所偏見，所以你在與上司談加薪時一定要用事實說話，用你取得的業(yè)績說服上司，還有在談判的過程中一定要自信。