問 我面試上了青島的一家企業(yè)，簽訂勞動合同時規(guī)定了年薪，但是卻是一年發(fā)一次，公司這么做合理嗎？

答 年薪是一個人工作一年的總收入，是以年固定報(bào)酬額為基數(shù)分月發(fā)放的勞動報(bào)酬，在表現(xiàn)形式與實(shí)質(zhì)上均等同于月薪，只不過體現(xiàn)著一種激勵機(jī)制。《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。根據(jù)規(guī)定，不管公司采用的是哪種工資制度必須要至少每月支付一次或按周、日、小時支付工資。