問 近兩年畢業(yè)的大學生大多都是90后，在我們公司90后的離職率特別高，造成這種現(xiàn)象的原因有哪些呢？

答 部分90后大學生過慣了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，沒有任何生活壓力，做事情喜歡我行我素，對工作環(huán)境和薪資待遇要求過高，能力方面卻眼高手低，由于大多數(shù)90后都是獨生子，缺乏團隊合作精神和責任性，遇到困難就容易退縮，對職業(yè)道路的發(fā)展也很模糊，更多的是注重個人思想和要求，所以，一旦在職場遇到不滿和挫折就容易選擇離職逃避。