問(wèn) 最近公司招聘來(lái)了幾位90后新員工，我感覺(jué)與他們的觀念、思想和對(duì)工作的態(tài)度完全不同，我該如何消除這樣的職場(chǎng)代溝呢？

答 首先，作為職場(chǎng)新人的前輩，不要從心里排斥90后新員工，要嘗試著了解他們，并且多與他們溝通，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，也要接受他們的新思想和活力，這樣才能夠融入90后，讓工作合作的更加順利。