問 我的業(yè)績一直是公司最好的，但是上司卻把晉升機會給了我的對手，我很不服氣，我該怎么辦才好呢？

答 員工的晉升不是僅靠業(yè)績和能力來衡量的，還有很多其他的因素，雖然晉升機會給了你的對手，但是不要氣餒，你要學會看到對手的可取之處，要學習好的經(jīng)驗和方法，并且在工作中努力獲取上司的認可，這樣，你將來晉升的機會就有大大增加。