問 剛剛?cè)肼殨r(shí)公司與我簽訂了兩年的合同，但是剛剛一年多，公司就要辭退我，公司應(yīng)不應(yīng)該付給我賠償呢？

答 在試用期中，除勞動(dòng)法第三十九條和第四十條第一第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如果用人單位違反以上規(guī)定終止勞動(dòng)合同，按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍支付賠償金。如果是合同期間被辭退，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位違法終止勞動(dòng)合同，按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍支付賠償金。