職場(chǎng)中該不該以工資高低來(lái)衡量個(gè)人價(jià)值?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我的工作挺輕松的,工資也不是很高,總覺(jué)得自己沒(méi)有什么個(gè)人價(jià)值,我該不該以工資高低來(lái)衡量個(gè)人價(jià)值呢?

在職場(chǎng)中,不要僅拿工資來(lái)體現(xiàn)你的價(jià)值,更重要的是你在工作中收獲了什么,也要明確你給公司創(chuàng)造了什么樣的價(jià)值,這才是人生價(jià)值的體現(xiàn),如果僅僅以工資來(lái)衡量個(gè)人價(jià)值的話,你會(huì)被淘汰的。