問 我剛剛工作沒多久，試用期還沒有結(jié)束，單位就要辭退我，單位這么做合理嗎？我該怎么辦呢？

答 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同法律，但這并不意味著用人單位可以在試用期內(nèi)隨意辭退求職者。用人單位可解除勞動合同的條件是必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，如果用人單位沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。所以，求職者在簽訂勞動合同時，一定要清楚地了解公司的錄用條件。