問(wèn) 我被升職做了部門(mén)負(fù)責(zé)人，從一名普通員工做到了上司的位置，我該如何完成這樣的角色轉(zhuǎn)換呢？

答 首要原則就是一視同仁的對(duì)待以前的同事、現(xiàn)在的下屬，對(duì)待下屬?gòu)牟荒軆H憑個(gè)人喜好親疏而區(qū)別對(duì)待下屬，而是必須站在大局上、多站在為部門(mén)考慮的角度，秉承公平公正和人盡其才得原則調(diào)配下屬。將工作合力分配，發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，不可以根據(jù)自己的私情安排工作。