問 昨天在公司的活動中上司批評了我，其實我并沒有做錯什么，心里很委屈，我該怎么處理這樣的狀況呢？

答 下屬在公開場合受到不合理的批評時要懂得忍讓，不要當(dāng)面頂撞上司，這讓上司下不了臺，對于上司來說，無疑是火上加油。如果下屬聰明地在上司“發(fā)威風(fēng)”時給他留足面子，起碼能說明下屬大氣、理智、成熟。只要上司不是存心找茬，冷靜下來他一定會反思，而且下屬的表現(xiàn)一定會給他留下深刻的印象，那么你在公司得到重用的日子也不遠(yuǎn)了。