問 我的工作挺枯燥的，公司的制度也很嚴(yán)格，而且還禁止越級，弄得我們很枯燥乏味，職場人之間的溝通一定要避免越級嗎？

答 高度拘泥于形式的環(huán)境往往會扼殺創(chuàng)造力。工作內(nèi)容不該規(guī)定得太死，員工不該困在同一崗位。任務(wù)互賴和工作輪換也是有用的；了解其他工作的細(xì)節(jié)，可以開闊眼界。跨領(lǐng)域項(xiàng)目組也是有用的。“越級”不該是個貶義詞，組織不該要求員工必須通過正式等級渠道進(jìn)行溝通。