問 我部門剛調(diào)來一位新上司，他的工作方式和管理方式我有些不能接受，我該怎么辦呢？

答 上司的工作方式、管理方式會(huì)直接影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作方式。有勇氣的上司即使失敗是由下屬員工的失誤造成的，也會(huì)自己去承擔(dān)責(zé)任。我們很難在短時(shí)間內(nèi)靠說一些道理去改變一個(gè)人，特別是你的上司，最容易改變的只有你自己，盡量做到：要相信，敬業(yè)、誠信、勇于承擔(dān)責(zé)任這些品質(zhì)，是值得堅(jiān)持的，也最終會(huì)讓你的職場(chǎng)馬拉松走得更遠(yuǎn)。職業(yè)地對(duì)待工作，對(duì)于自己分內(nèi)的事，要做到無愧于心。