問 我部門剛調(diào)來一位新上司，他的工作方式和管理方式我有些不能接受，我該怎么辦呢？

答 上司的工作方式、管理方式會直接影響整個團隊的運作方式。有勇氣的上司即使失敗是由下屬員工的失誤造成的，也會自己去承擔責任。我們很難在短時間內(nèi)靠說一些道理去改變一個人，特別是你的上司，最容易改變的只有你自己，盡量做到：要相信，敬業(yè)、誠信、勇于承擔責任這些品質(zhì)，是值得堅持的，也最終會讓你的職場馬拉松走得更遠。職業(yè)地對待工作，對于自己分內(nèi)的事，要做到無愧于心。