問 濟南的一家私人企業(yè)讓我明天去面試，我想在面試中向招聘單位提出薪資要求，但是又害怕失去工作機會，我該怎么辦呢？

答 在談薪金的時候，可能會遇到提出薪金要求卻不能被用人單位接受的情況。如果能在洽談薪金的時候為自己先留好后路，那既可以在用人單位允許的限度內(nèi)最大程度地提出薪金要求，又不會喪失工作機會，正可謂“進可攻，退可守”。