問(wèn) 我下周就要去參加面試了，我雖然已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，但是也擔(dān)心面試官會(huì)根據(jù)個(gè)人的喜好來(lái)判斷錄取誰(shuí)，有這樣的可能嗎？

答 面試官的個(gè)人喜好也會(huì)影響面試效果。雖然我們要求面試官不能帶有個(gè)人感情色彩來(lái)評(píng)判求職者，但是人是有感情的動(dòng)物，因此帶上個(gè)人的好惡觀察求職者這很正常，只是根本從業(yè)資深與否，表現(xiàn)出的強(qiáng)烈程度不一而已。既然面試官有了個(gè)人喜好，就很難判定你的回答是否能令他滿意，或者說(shuō)你一進(jìn)門(mén)的第一印象已經(jīng)造成了面試官對(duì)你回答的成見(jiàn)，這是極有可能的。