問 2011年山東省人力資源和社會保障廳的就業(yè)計劃？準(zhǔn)備做那幾件大事？

答 一是積極促進(jìn)就業(yè)。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)50萬人，新開發(fā)公益性崗位1萬個，評選100個以上省級充分就業(yè)社區(qū)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)為零。加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生見習(xí)計劃、高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”工程，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。 二是加快推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)360萬人，加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，抓好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。 三是免費實施就業(yè)技能提升計劃。用5年時間為400萬人免費開展就業(yè)技能培訓(xùn)，其中每年培訓(xùn)企業(yè)在崗職工48萬人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員12萬人、新生勞動力2萬人、農(nóng)村勞動力12萬人、汽車維修技術(shù)工人1萬人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5萬人。 四是提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。2011年，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)高于全國平均水平，達(dá)到13%以上。 五是提高城鎮(zhèn)醫(yī)療保險待遇水平。2011年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報銷比例再提高5個百分點，達(dá)到65%。 六是提高失業(yè)保險待遇水平。進(jìn)一步提高我省失業(yè)保險待遇水平，擬平均增幅50%左右。 七是著力解決特定群體養(yǎng)老保險問題。有序推進(jìn)廠辦大集體職工和“五七家屬工”參保續(xù)保。 八是啟動實施第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點，做好第三批試點的爭取工作，力爭達(dá)到全省縣（市、區(qū)）總數(shù)的50%。