問 我了解到在參加面試時(shí)要注意語言的表達(dá)和舉止行為，但是哪一個(gè)更重要呢？哪一方面是招聘單位更看重的呢？

答 對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的主考官來說，應(yīng)征者講再多花言巧語也沒用，無意間表現(xiàn)出的小動(dòng)作才是他們觀察的重點(diǎn)。舉例來說，提早五分鐘到達(dá)面試公司，可以顯示做事認(rèn)真的態(tài)度；面試時(shí)坐姿稍微前傾，表現(xiàn)出愿意傾聽的特質(zhì)；面試結(jié)束時(shí)，主動(dòng)詢問后續(xù)的流程，也能代表自己有追蹤進(jìn)度的好習(xí)慣。