問 我現(xiàn)在是公司的老員工，工作壓力也小，常常覺得很悠閑，但是又很擔(dān)心閑處久了不受重視，我該如何脫離邊緣地位呢？

答 處在公司的邊緣地位，往往會覺得自己做的工作沒有什么價值，得不到同事和上級的承認(rèn)，產(chǎn)生職業(yè)疲憊感,要積極擺脫這種狀態(tài)，“閑”人應(yīng)該找機(jī)會來表達(dá)自己不希望被忽視的愿望，發(fā)出自己的聲音。比如，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。抓住一些好的工作機(jī)會來展示自己的能力，包括多與同事交流，打開人脈等。