問 公司的評比制度讓我跟幾個同事之間有了利益沖突，我該怎么處理才能緩解與同事的關(guān)系呢？

答 對于自己有利益沖突的人，最好的辦法是選取一條互利之道，團結(jié)為本，回避矛盾，這樣不僅顯示了你寬容的胸懷，更體現(xiàn)出你以公司的整體利益為重。顧全大局乃是公司決策者所欣賞的首要素質(zhì)。