問(wèn) 我是07年6月份進(jìn)公司上班（私企）9月份公司給我辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，可是到了現(xiàn)在沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同，但其他同事都有簽，我想問(wèn)：如果我去仲裁告公司，公司的答復(fù)是忘與我簽合同了，不予賠償?shù)脑?huà)我該怎么辦？如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁具體的流程是怎么的？還有工資每個(gè)月都按時(shí)發(fā)放，也交了各項(xiàng)的保險(xiǎn)金。

答 首先要告訴你的是：既然你公司已經(jīng)給你交了社會(huì)保險(xiǎn)，這說(shuō)明在勞動(dòng)部門(mén)你與公司的勞動(dòng)合同已經(jīng)備案了。不然的話(huà)你的社會(huì)保險(xiǎn)是交不上的（也就是說(shuō)你與公司之間的勞動(dòng)合同已經(jīng)存在）其次是:你公司既然工資每個(gè)月都按時(shí)發(fā)放，也交了各項(xiàng)的保險(xiǎn)金，看來(lái)你應(yīng)得到的保障也都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。所以最后建議先你去你們公司人事部門(mén)溝通一下，弄清事情原委，再做打算。