問 我在職場打拼了很多年了，一直找不到自己的合適的定位，我該如何給自己做好定位，衡量好個(gè)人價(jià)值呢？

答 所有的職場中人都應(yīng)自問：我的定位是什么，核心競爭力有哪些?這些可以憑借自己的職業(yè)大環(huán)境來做評估，衡量并確定自己在該行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的薪資價(jià)值。一般來說，衡量個(gè)人價(jià)值一方面根據(jù)自己的市場競爭力，另一方面則是市場需求。構(gòu)成競爭力的基本要素是個(gè)人素質(zhì)包括：知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、閱歷及解決問題、處理人際關(guān)系的能力、工作績效、職位高低、知名度等。