問 我在公司工作很多年了，可是上司卻一直沒有給我加薪，我想要向上司提出加薪的要求，應(yīng)該注意些什么呢？

答 不要把談加薪當(dāng)作一種談判，而應(yīng)該把它看作和上級(jí)的一次有效的能為自己帶來利益的溝通。其實(shí)不少老板都認(rèn)為，能主動(dòng)提出加薪要求者，心態(tài)一定積極；覺得自己付出很多，工作態(tài)度也勢(shì)必積極。