問(wèn) 我是一名程序員，公司提供一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，條件是需要在公司工作三年，我想了解一下，與企業(yè)約定服務(wù)期期間，工資還漲嗎？

答 關(guān)于接受培訓(xùn)的職工簽訂服務(wù)期的年限，《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有具體規(guī)定，應(yīng)當(dāng)理解為服務(wù)期的長(zhǎng)短可以由勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)議確定。但是，用人單位在與勞動(dòng)者協(xié)議確定服務(wù)期年限時(shí)要遵守兩點(diǎn)： 第一，要體現(xiàn)公平合理的原則，不得濫用權(quán)利； 第二，需要注意的是，用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期較長(zhǎng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。