跳槽時(shí)是否要重視企業(yè)文化和工作氛圍?

[跳槽] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我的職業(yè)發(fā)展遇到了阻礙,想要通過(guò)跳槽來(lái)解決現(xiàn)狀,不知道跳槽時(shí)是否要重視企業(yè)文化和工作氛圍呢?

很多人選擇跳槽的原因很簡(jiǎn)單,不外是薪水和發(fā)展機(jī)會(huì)。但另一個(gè)很重要的影響選擇的標(biāo)準(zhǔn)容易讓人忽略—企業(yè)文化、工作氛圍。職場(chǎng)人一天有三分之一的時(shí)間在工作場(chǎng)所中度過(guò),如果在一個(gè)溝通順暢、氛圍和諧的地方,自然會(huì)順心順手, 如果到了一個(gè)自己不喜歡的氛圍,即使再高的薪水,也是一個(gè)需要自己去容忍才能得到的報(bào)酬。