問 我弟弟是在校大學生，暑假來山東一家4S店做保安！說好一月后準時領(lǐng)工資！可是29號到期后卻一拖再拖到今天還沒發(fā)！我給老板打電話他說看心情明后天再給！警察不管，他們?nèi)绻骱筇煸俨唤o我該怎么辦？（有簽合同，合同上說每月15號-----25號發(fā)工資！因為是學生，上班前已經(jīng)談好干滿一月走時就發(fā)工資的）

答 你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發(fā)工資。自用工之日起，一個月內(nèi)不簽書面勞動合同雙倍工資。 第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福！