問 廠里說、辭職的時候他們要扣掉剛進廠時的補助和那時拿的提成、以及過節(jié)時所發(fā)的東西，還有就算提前一月辭、和當(dāng)天辭都一樣，這樣對嘛、我怎樣能拿到屬于我工資…

答 據(jù)你所述，用人單位這樣做是違法的。如果你提前三十日通知用人單位，可以解除合同。這樣用人單位無權(quán)扣你的工資。像你所說的什么補助和提成都是用人單位的福利，發(fā)了以后，就不能再以其他名義扣員工的工資。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，如果克扣員工工資的，將由勞動行政部門進行處罰。所以用人單位有這種行為，你可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門來維護你的合法權(quán)益。