問 隨著市場競爭的不斷加劇，近年來國內(nèi)許多企業(yè)已經(jīng)認識到培訓在提高員工職業(yè)技能方面的重要性，普遍加大了培訓工作力度。 那么，如何有針對性地開展企業(yè)培訓？

答 1、針對性：企業(yè)培訓的永恒追求 2、“軟性”培訓：企業(yè)培訓的靈魂所在 3、在職培訓（OJT）：使培訓與工作完美互動 4、內(nèi)部培訓師制：深度挖掘企業(yè)內(nèi)部智力資源 5、學以致用：落實特殊培訓的制度保障