與用人單位簽訂勞動合同時要注意些什么?

[合同協(xié)議] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我實習(xí)期馬上就要結(jié)束了,單位要與我簽訂勞動合同,在簽訂合同時我應(yīng)該注意些什么?

要謹慎簽訂勞動合同 與用人企業(yè)簽訂合同是要注意“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門的登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽的合同無效;二看合同字句是否準確,清楚,完整,不能使用縮寫,替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備的內(nèi)容。勞動合同的一般內(nèi)容包括:(1)合同期限;(2)工作內(nèi)容;(3)勞動條件和勞動保護;(4)勞動報酬;(5)勞動紀律;(6)勞動合同終止的條件;(7)社會保險和福利待遇;(8)違反勞動合同者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;(9)雙方認為需要規(guī)定的其他事項。其中前8項為法定條款,必須具備;第9項為協(xié)商條款。