企業(yè)招聘看重畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)嗎?
[畢業(yè)生]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 我還有一年就要畢業(yè)了,現(xiàn)在正在找實(shí)習(xí)工作,我在大學(xué)里不經(jīng)常參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),這會(huì)影響我找工作嗎?
答 一些企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生表示出冷淡,其中一個(gè)重要原因就是剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏工作經(jīng)歷與生活經(jīng)驗(yàn),角色轉(zhuǎn)換慢,適應(yīng)過程長(zhǎng)。他們?cè)谔暨x和錄用大學(xué)畢業(yè)生時(shí),同等條件下,往往優(yōu)先考慮那些曾經(jīng)參加過社會(huì)實(shí)踐,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這就需要大學(xué)生在就業(yè)前就注重培養(yǎng)自身適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)的能力。
