部門取得的工作業(yè)績,功勞應該屬于誰?

[職場人際] ???解決者:熱心網(wǎng)友

最近我們部門的業(yè)績直線上升,作為部門經(jīng)理,我得到了上司的嘉獎,我得到嘉獎是理所當然的嗎?

現(xiàn)在職場中的人,在公司里一起工作的時間是幾年甚至十幾年,所以在取得成績的同時不要忘了處理好人際關(guān)系。取得成功的時候,如果你把榮譽的一部分分給上司,一部分分給下屬和同事,你會發(fā)現(xiàn),你分出去的越多,得到的回報越多。成績畢竟是大家共同努力取得的。