問 我工作不到一年時間頻繁跳槽了多次，這樣的經(jīng)歷也使我獲得了很多的經(jīng)驗，這樣的經(jīng)驗是否有助于我找到更好的工作或者獲得更好的發(fā)展呢？

答 很多用人單位和領(lǐng)導(dǎo)比較忌諱跳槽很頻繁的人，即使不從一而終，也應(yīng)安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進取，只是單純要求回報，必然被用人單位所唾棄。因此，對工作經(jīng)歷在短時間內(nèi)頻繁更新的求職者而言，切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種炫耀的資本。