問 我工作不到一年時間頻繁跳槽了多次，這樣的經歷也使我獲得了很多的經驗，這樣的經驗是否有助于我找到更好的工作或者獲得更好的發(fā)展呢？

答 很多用人單位和領導比較忌諱跳槽很頻繁的人，即使不從一而終，也應安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進取，只是單純要求回報，必然被用人單位所唾棄。因此，對工作經歷在短時間內頻繁更新的求職者而言，切忌不要把自己跳槽的經歷作為一種炫耀的資本。