作為公司領(lǐng)導(dǎo),該不該放下身段與員工相處?

[職場人際] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我是公司的一名經(jīng)理,公司的員工很多,有時在管理上會出現(xiàn)一些問題,我該不該主動放下身段與他們多接觸一下呢?

有的時候,放低身段是一種智慧。當(dāng)你端著身段覺得自己很特別很了不起時,別人通常覺得你這人不過如此,不會主動聽你的話;可是當(dāng)你放下面子謙卑溫和的時候,別人反而覺得你這人很有內(nèi)容,會受到你人格的影響,愿意聽你的領(lǐng)導(dǎo)。