問 我想了解一下，在簽訂合同過程中，哪些情況下約定由勞動者承擔(dān)違約金？

答 根據(jù)我的了解，以下兩種情況下約定由勞動者承擔(dān)違約金，在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。其次，在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。