問 我是一名職場白領(lǐng)，最近有個問題一直困擾我，在勞動爭議仲裁期間，還發(fā)不發(fā)工資呢？

答 這個問題要分兩種情況，也就是說，在勞動爭議仲裁期間，若勞動者有正常上班的，則勞動者有權(quán)要求支付工資。若勞動者沒有上班也未向用人單位請有薪假的，或已經(jīng)跟用人單位終止及解除勞動有關(guān)系的，一般情況下是沒有工資的，用人單位可以不支付。