問 我是一名大學(xué)生畢業(yè)生，最近剛剛找到工作，想了解一下辭退分為哪幾種？

答 辭退分為預(yù)告性辭退和過失性辭退。預(yù)告性辭退主要有以下情形：1.勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作；2.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。過失性辭退主要有以下情形：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。