問 大齡求職者應(yīng)該怎樣制作簡(jiǎn)歷？應(yīng)該將什么作為簡(jiǎn)歷制作的關(guān)注點(diǎn)？

答 在簡(jiǎn)歷制作這個(gè)問題上，一般說(shuō)來(lái)對(duì)用人單位而言，要求35歲以下的人要有創(chuàng)造性，所以更關(guān)注應(yīng)聘者在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品開發(fā)等方面的能力；對(duì)較大年齡的求職者，用人單位則希望詳細(xì)了解其身體狀況，在以前單位的工作經(jīng)歷等。所以大齡求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)考慮用人單位對(duì)自己的關(guān)注點(diǎn)。多寫一些關(guān)于自己的問題，應(yīng)該勝算會(huì)更大一些的。