問 我們原來的公司因為經營不善被合并了，不知道我們還需要重新簽勞動合同嗎？

答 根據我的了解是不需要的，公司合并指兩個或兩個以上的公司共同組成一個公司的法律行為。根據法律規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。