問(wèn) 我在這家公司上班之后未簽勞動(dòng)合同，想了解一下我可以獲得多少賠償？有上限嗎？

答 這樣的賠償是有上限的。只要是入職一個(gè)月以上，且單位沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者便可像當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)管部門申請(qǐng)維權(quán)，要求用人單位支付雙倍工資賠償。但是，最長(zhǎng)只能享受11個(gè)月的雙倍工資補(bǔ)償，剩下的，通通都不算數(shù)。