問 我是一名試用期的員工，還沒有轉(zhuǎn)正但是提出辭職了，被公司索要培訓(xùn)費(fèi)，這樣合理嗎？

答 這是不合理的。只有在試用期滿，勞動合同期內(nèi)，勞動者要求解除勞動關(guān)系時，用人單位方可要求勞動者支付培訓(xùn)費(fèi)用。否則，無權(quán)向勞動者追索培訓(xùn)費(fèi)。所以，即使是用人單位在試用期內(nèi)提供培訓(xùn)的，試用期內(nèi)辭職，勞動者依舊不要支付培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位也不能因此像勞動者索要賠償。