問(wèn) 我是一名試用期的員工，還沒(méi)有轉(zhuǎn)正但是提出辭職了，被公司索要培訓(xùn)費(fèi)，這樣合理嗎？

答 這是不合理的。只有在試用期滿，勞動(dòng)合同期內(nèi)，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位方可要求勞動(dòng)者支付培訓(xùn)費(fèi)用。否則，無(wú)權(quán)向勞動(dòng)者追索培訓(xùn)費(fèi)。所以，即使是用人單位在試用期內(nèi)提供培訓(xùn)的，試用期內(nèi)辭職，勞動(dòng)者依舊不要支付培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位也不能因此像勞動(dòng)者索要賠償。