問(wèn) 我是一名職場(chǎng)白領(lǐng)，最近遇到一些問(wèn)題，想了解一下什么是過(guò)錯(cuò)性解除合同？

答 過(guò)錯(cuò)性解除合同指由于勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致用人單位獲得了單方解除合同的權(quán)利，可以與勞動(dòng)者單方解除合同。包括五種情況：1、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。