問 最近公司要求我們利用休息日來公司參加培訓，不知道這種情況可以被鑒定為加班嗎？

答 應(yīng)該是可以的，首先，安排“加班”的主題是用人單位；其次員工在“加班”時間內(nèi)從事的是生產(chǎn)和工作。只要符合這兩個條件就可以被定義為加班，很顯然周末公司要求來培訓是符合條件的。因此可以認定為加班。