如果不認(rèn)同用人單位辭退理由,該如何申請(qǐng)仲裁?

[離職失業(yè)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我有一個(gè)朋友最近被辭退了,想了解一下如果不認(rèn)同用人單位的辭退理由,該如何申請(qǐng)仲裁?

不認(rèn)同用人單位的辭退理由,就是出現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議,那么根據(jù)我的了解,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。