問 員工入職之后，被公司發(fā)現(xiàn)學歷造假，這樣情況下簽訂的勞動合同有效嗎？

答 為了避免出現(xiàn)不誠信的行為，我國的法律規(guī)定員工使用偽造的學歷證書，謊稱自己具有一定的學歷，這是欺詐行為。用人單位在誤以為該員工確實具備該學歷的認識下，違背自己的真實意思與其簽訂了勞動合同，這樣的合同是無效的。