問 我辭職確實是因為我之前的上司，而且他也確實有錯，那面試時被問起離職原因，這種情況我可以數(shù)落我以前的上司嗎？

答 不可以，即使是你上司的錯也不可以，因為你也有一定的責(zé)任。在面試的過程中數(shù)落以前的上司是犯大忌的，如果將自己跳槽的原因怪在自己原來的單位上，這樣只會讓對方覺得你推卸責(zé)任，并且是一個記仇的人。用人單位是不會選擇這樣的員工，也就不利于你的面試結(jié)果。