問(wèn) 我辭職確實(shí)是因?yàn)槲抑暗纳纤?，而且他也確實(shí)有錯(cuò)，那面試時(shí)被問(wèn)起離職原因，這種情況我可以數(shù)落我以前的上司嗎？

答 不可以，即使是你上司的錯(cuò)也不可以，因?yàn)槟阋灿幸欢ǖ呢?zé)任。在面試的過(guò)程中數(shù)落以前的上司是犯大忌的，如果將自己跳槽的原因怪在自己原來(lái)的單位上，這樣只會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你推卸責(zé)任，并且是一個(gè)記仇的人。用人單位是不會(huì)選擇這樣的員工，也就不利于你的面試結(jié)果。