問(wèn) 我是一名試用期員工，單位說(shuō)試用期不給繳納社保了，等轉(zhuǎn)正后補(bǔ)交，請(qǐng)問(wèn)試用期的社保福利可以沒(méi)有嗎？

答 社會(huì)保險(xiǎn)是重要的法定福利。試用期內(nèi)不繳社保，試用期過(guò)后，一次性補(bǔ)繳，這種做法聽(tīng)上去似乎有道理：雖然試用期內(nèi)不繳，但是試用期轉(zhuǎn)正后會(huì)補(bǔ)繳，似乎待遇沒(méi)損失。但是一旦試用期內(nèi)單位認(rèn)為員工不符合錄用條件解除了勞動(dòng)合同，此時(shí)矛盾就產(chǎn)生了。其實(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)作為法定福利，試用期內(nèi)是要繳納的，試用期內(nèi)的社保福利應(yīng)該有。