問 有些人跳槽是因為待遇不好、與老板關(guān)系不好等，可是為什么跳槽后還會遇到這樣的麻煩呢？

答 因為他們沒有找到跳槽的“病根”，如：對待遇不滿、看不到前景、不喜歡老板、跟同事有矛盾……他們常把在原單位遇到的這些問題歸于外因，而無視自己的不足。因此，他們即便換了新環(huán)境，也會重復(fù)過去的行為模式，遇到同樣的麻煩。