問 來工作一個星期了還沒簽勞動合同，問上司，上司說先試用后簽勞動合同，請問這樣合理嗎？

答 不合理?！霸囉闷凇笔侵赣萌藛挝缓蛣趧诱邽橄嗷チ私?、選擇而約定的考察期。根據(jù)勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，用人單位可以與勞動者約定試用期，但試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位不能先試用后簽訂勞動合同。