問 我有同事違紀(jì)了，但是我覺得不嚴(yán)重，單位卻要辭退他，請(qǐng)問單位辭退職工的條件是什么？

答 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)）第2條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退： （1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 （3）服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。 （4）不服從正常調(diào)動(dòng)的。 （5）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處分的。 （6）無理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的。 （7）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。