問 我是一名試用期員工，現(xiàn)在山東省一家私企工作，公司發(fā)給試用期員工的工資是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，端午節(jié)期間我一直都在公司加班，最低工資標(biāo)準(zhǔn)能包含加班費(fèi)嗎？

答 勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定： 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 所以你的工資不應(yīng)包含加班費(fèi)。